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“舅舅,我还记得,当年你创办家业时缺少人手,我曾给你出过主意。”王家并不是什么豪门大族,王昇创办家业时遇到的最大困难就是人手不够,重金聘请来的掌柜、账房总是带有异心,朱由校当时还小,正是无知者无畏之时,就给王昇出了个主意。聘请来的掌柜的按盈利提成,账房则是买批小孩子从小培养,只要加强了账目管理和财务统计,就不怕掌柜先生逃出手心。“只是不知,舅舅现在手中有多少可用的人手?”
见朱由校不再关注自己的产业多少,王昇长长的松了口气,掏出手帕擦擦额头的汗,稍微思索后给出了一个数字。“能做账的大约有二三十个,能查账的就少了,五六个左右吧。”也许觉得自己说的数目有点大,王昇又作了解释,“我怕这些小子学了本事后心思变大,就每年培养一批人。学的好,学得精的做账房,学的不好的就去做伙计。也是殿下的主意出的好,咱们店里的伙计比起别人家的都要能干的多。”
“那这些伙计有多少?”朱由校一听就明白了,和这时候的教育方式不同,这些伙计一开始就是向着财会方向培养,学的是账目运算,逻辑思维能力都比较强,做起事来上手快,自然容易入行。
“有三四百吧。”王昇有些自豪。
“先抽出五十个信得过的,给他们改了身份后送进京城,我有大用。”听说有这么多人,朱由校终于露出了满意的笑容。