鲁一民问道“李总，说句不好听的话，你们这样拆东墙补西墙，到处诈骗地方政府，能解决实际问题吗？”李雅琼不乐意了：“什么叫到处诈骗啊？你说话也太难听了吧？”
鲁一民有些气愤：“对不起，但实际情就是如此啊？你们拿这块煤田作抵押，可政府也等着你们给钱，等着你们缴税，等着这些钱解决民生问题啊。可你们拿一点点钱买下，还不知道狗年马月开发，你们这不是诈骗吗？”
李雅琼更是生气：“鲁一民你是个不食烟火的鬼吗？你睁眼看看国企哪个不是这样？哪一家不是拿着政府补贴，还要从银行贷款过日子？如果不是弥补你这个见不得台面的，老丈人的亏空，我才懒得管这些闲事。”
李雅琼说话直接的让人难以接受，但这是事实啊。呛得鲁一民脸红脖子粗，苦笑了一下：“李总，你说话比我强不了多少。李总，你们为什么不对亚电集团大刀阔斧的改制？让三家上市公司重组，让亏损的公司关，停，并，转。发挥你们国有企业集团的优势，集中盘活盈利的公司。”
李雅琼疑惑的问道：“怎么个关，停，并，转？怎么个盘活盈利的公司？谁又能重组我们这三家上市公司的烂摊子？”
“李总，三家上市公司我帮你想办法找一家国际大公司重组，具体怎么重组你们和她们谈，只要价格合理我相信她们会同意的。至于让哪些亏损的公司关，停，并，转，我不了解你们这些公司亏损的原因，要具体分析才能知道哪些公司关，停，并，转。李总，实际你们国企不缺资金，更不缺人才，缺的就是科学的管理。原来我在泽西市担任代理区长时，就对全区的区管国企，大刀阔斧的改制，效果很好，现在很多企业都成了国际知名企业。但改革会遇到很多问题，阻力之大，困难是难以想象的，就看你有没有决心。国企改制的同时，也会神不知鬼不觉的，把你们的屁股擦干净。”
李雅琼惊得瞳孔都放大了，惊叫道：“你真能找到重组的国际大公司吗？你真能让这些亏损企业起死回生吗？”
鲁一民说道：“重组的国际公司我能找到，但是，哪些公司关，停，并，转就需要根据这个公司的实际情况，具体分析。比如我知道你们有一家老资格的企业，是给油田生产精密仪器的。我认为它的亏损在于产品单一，技术含量低，最根本的原因在于没有引进竞争机制。你们总公司实行的是内保，质量好孬总公司必须照单全收，他们不在乎生产出的产品没人购买，科研人员也是照猫画虎，根本不去想办法搞发明创造，企业的领导只知道吃喝嫖赌，月底完成任务，月初发工资就是他们的主要工作。李总，现在是什么年代了？现在是日新月异，每天，每时，每刻都发生着巨大的变化，可他们还生活在计划经济时代，这样的企业不亏损才怪。我认为像精密仪器厂这个企业，有很多优秀的技术人才，优秀的技术工人，他们在这个厂工作几十年，他们对仪器的熟练程度超过专家，问题在于没人利用他们，他们也无用武之地。解决的办法就是，首先引入竞争机制，选拔或者竞聘有管理才能的领导，然后在资金方面倾斜这样的企业，与国内大专院校合作搞产品开发。另一个办法就是让私营企业参股，或者与国内同类企业合作。”
李雅琼问道：“国有企业还一项重要任务，也是其他企业没有的，那就是安置人员，为国分忧。一旦引入竞争机制，或者合并等，这就牵扯一个人员分流的问题，多余的人员怎么办的问题。”
鲁一民哈哈一笑：“李总，这个问题也是要具体问题具体分析，比如我前段时间对天江市，化肥厂改制时，也遇到过这个问题，我采取的是多种渠道安置，一是政府园林局招一部分种花养花的，交警部门招一部分交通管理的，最大的一部分是出国劳务的，政府主导，工人自愿，自愿出国的人员，押金由政府和企业出资。原来他们在本厂工作一年，只能挣两万多一点，可在国外一年能挣二三十万，有的能挣四五十万。很多一开始不愿去的，后来也自愿出国。”
李雅琼说道：“你们是政府，安排的渠道比较多，可我们是企业，岗位只有那么几个，怎么安置啊？”
“你说的岗位只有那么几个，是你没把眼光放在全国全世界。如果放眼世界，你们安置渠道也很多啊，我再给你举个例子，比如我们天江市矿务局，是个老型的国有企业，日本鬼子曾经在这里挖煤，解放后成立矿务局，现有职工二万五千多人，算上家属和退休职工将近二十万人口，资源基本枯竭，企业负担很重。煤炭形势好时他们能勉强维持，去年煤炭形势不好，二万多人半年发不出工资，职工的困难可想而知，有的职工没钱买菜，只能在菜市场捡菜叶。还有很多职工到市委，省委上访，闹得市委省委连正常办公都困难。当时我刚来，看到这种局面，我在矿务局住了一个星期，彻底摸清了这个企业的实际情况后，我采取了四个方面的措施。一是全部干部职工实行自由流动，并成立一个劳务公司与政府的劳务公司联动，自愿出国的人员企业垫付抵押金，负责出国的全过程，自谋职业的人员企业保留职位。二是医院，学校与地方合并，服务业实行关，停，并，转，取消内保，彻底推给市场，三是内部实行市场化与优化组合，让他们强强联合，让那些夕阳产业淘汰。四是全员实行聘任制，评比制，任务制，淘汰制，四制结合，年底淘汰。经过这一系列的改革，出国劳务的职工达到三千多人，自谋职业一千多人，分流出去的三千多人，最后职工只有一半人，大大缓解了企业的压力，几家三产改制后，产品销往全国。我认为，办法总比困哪多，只要发动你们公司人员的所有智慧，办法一定能想到。同时，我也相信李总的能力。”
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